SmodBIP

Toruń, dnia 08.09.2019r.

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Toruniu ogłasza nabór na stanowisko menadżera ds. sportu.
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- obsługa komputera w zakresie podstawowym,
- znajomość zagadnień sportu i rekreacji w tym funkcjonowania obiektów sportowych,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i niemieckiego,
- spełnienie wymogów określonych w art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 20008r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U. 223 poz. 1458 ze zm.),
- staż pracy minimum 3 lata.

2. Wymagania dodatkowe:
- prawo jazdy kat. B.

3. Predyspozycje osobowościowe:
- samodzielna organizacja pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole oraz sytuacjach stresowych.

4. Warunki zatrudnienia:
- pierwsza i druga umowa o pracę zawierane będą na czas określony.

5. Zakres wykonywanych zadań:
- wybrana osoba będzie odpowiadała m.in. za funkcjonowanie ogólnodostępnych boiska i urządzeń sportowych, Orlików oraz organizację zajęć na tych obiektach,
- udział w przygotowywaniu i przeprowadzeniu imprez własnych MOSiR oraz zleconych,
- sprzedaż usług MOSiR instytucjom,
- wykonywanie innych doraźnych zadań zleconych przez Dyrektora, jego zastępcę ponosząc pełną odpowiedzialność za realizację zadań.

6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- dokument poświadczający wykształcenie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 223, poz. 1458).

7. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie MOSiR, ul. Bema 23/29, 87-100 Toruń lub pocztą z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko menadżera ds. sportu” w terminie do dnia 20.08.2019r. do godz. 15.00.

Oferty, które wpłyną do MOSiR w Toruniu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej – www.bip.mosir.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Bema 23/29.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).

Złożone przez uczestników oferty należy odebrać w terminie 14 dni od zakończenia udziału w postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną one komisyjnie zniszczone.

Toruń, dnia 26.08.2019r.

Informacja o wynikach naboru na stanowisko menadżera ds. sportu

Uprzejmie informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko zatrudniony został Pan Michał Słoma.