bip.gov.pl
RSS
A A A K
SmodBIP

księgowa

zakończony, rozstrzygnięcie: unieważniony

Organizator: MOSiR

Toruń, dnia 22.11.2016r.

Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Toruniu ogłasza nabór na wolne stanowisko w dziale księgowości.
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie minimum średnie ekonomiczne
- minimum 5 letni staż pracy w księgowości
- spełnienie wymogów określonych w art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o
pracownikach samorządowych (Dz. U. 223 poz. 1458 ze zm.).

2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość kadr i płac.

3. Predyspozycje osobowościowe:
- samodzielna organizacja pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole oraz sytuacjach stresowych.

4. Warunki zatrudnienia:
- cały etat od dnia 02.01.2017r.,
- pierwsza i druga umowa o pracę zawierane będą na czas określony.

5. Zakres wykonywanych zadań:
1) prowadzenie ewidencji kosztów (dekretacje, opisywanie),
2) księgowania faktur,
3) rozliczanie rejestrów VAT,
4) naliczanie płac i sporządzanie deklaracji ZUS.

6. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV),
- list motywacyjny,
- dokument poświadczający wykształcenie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 223, poz. 1458).

7. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie MOSiR, ul. Bema 23/29, 87-100 Toruń lub pocztą z dopiskiem „dotyczy naboru na stanowisko w dziale księgowości” w terminie do dnia 9.12.2016r. do godz. 14.00.

Oferty, które wpłyną do MOSiR w Toruniu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej – www.bip.mosir.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Bema 23/29.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).

Złożone przez uczestników oferty należy odebrać w terminie 14 dni od zakończenia udziału w postępowaniu, w przeciwnym wypadku zostaną one komisyjnie zniszczone.


Opublikował: Agata Jagielska
Publikacja dnia: 22.11.2016
Dokument oglądany razy: 831